« Si tu sais jongler avec les horaires de vols, les dates d’arrivée des bateaux et que tu as un sens de l’organisation à toute épreuve, nous avons besoin de toi. Rejoins notre équipe ! »

Nathalie
Responsable des exploitations overseas

Tes missions

Le pôle Overseas a pour activité principale de trouver des solutions de transport maritime et aérien à ses clients. Tu seras accompagné.e dans tes fonctions par la Responsable des exploitations overseas et tu auras notamment pour missions de :

  • Collecter les documents d’expédition de la marchandise et constituer les dossiers,
  • Suivre régulièrement et méthodiquement des expéditions au départ de nos plateformes logistiques et de celles de nos clients,
  • Réserver et contrôler les moyens auprès des divers prestataires (compagnies maritimes, aériennes, transporteurs),
  • Négocier les modalités d’achat de transport,
  • Concevoir un plan d’acheminement et post-acheminement de marchandises (appliquer les incoterms),
  • Saisir et mettre à jour chaque étape de l’opération via les outils et logiciels spécifiques,
  • Réaliser des formalités administratives (LTA, BL, douane export / import…),
  • Traiter des dossiers de contentieux clients (contact, litiges, réclamations…),
  • Suivre les marchandises et informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d’anomalies,
  • Préparer, suivre ou contrôler la facturation des opérations de transit (réservation, cotation, règlement fournisseurs, taxes douanières…),
  • Traiter les messages agents et préalertes.

Ceci est un match si

  • Tu as un BTS ou une licence dans le domaine du Transport et tu as 2 ans d’expérience concluante,
  • Tu sais faire preuve d’autonomie dans les projets que l’on te confie et tu as une capacité à travailler en équipe,
  • Tu es réactif.ve et tu sais gérer tes priorités,
  • Tu es rigoureux.se notamment sur la partie administrative,
  • Tu as le sens du service client et tu es force de proposition,
  • Tu maîtrises l’outil informatique et tu as des bases en anglais.

Ce besoin est à pourvoir sur notre site du Campus au Pouzin (07).

Rémunération et avantages

  • CDI 35h
  • Salaire brut à définir selon expérience,
  • Intéressement trimestriel,
  • Participation annuelle,
  • Titres-restaurant de 5€/jour travaillé pris en charge à 50%,
  • Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 60%,
  • CSE.
Un campus avec une position géographique stratégique

Une situation stratégique

A 2h de Paris, 1h de Lyon et situé juste à l’entrée de l’autoroute A7, le Campus offre une situation stratégique.​

Un environnement ressourçant

Vous profiterez d’un cadre naturel remarquable, au cœur de la Drôme-Ardèche. Un cadre de vie privilégié et une entreprise où il fait clairement bon travailler.

Le Campus Skipper, un lieu de travail convivial, solaire et innovant

Un campus inspirant

Ecrin de modernité dans jardin paysager, le Campus attire autant qu’il inspire… Tout y est pensé pour que vous vous sentiez bien.

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