« Tu es tourné vers l’avenir avec les pieds dans l’atelier et la tête dans l’optimisation ? On te veut dans notre équipe pour transformer les idées en actions, sur le terrain. »

Grégory
Responsable Amélioration Continue et Innovation

Tes missions:

Dans un contexte de croissance et d’innovation tu joues un rôle clé dans l’optimisation des process logistiques de nos entrepôts. Au sein de l’équipe Méthodes, Innovation et Amélioration Continue du groupe et rattaché(e) directement au Leader du pôle, tes missions consisteront à :

  • Améliorer les outils et processus logistiques en utilisant les méthodes Lean Manufacturing,
  • Rationaliser le référencement des solutions de calage/emballage,
  • Définir les seuils et les modes d’approvisionnement,
  • Piloter les projets d’amélioration continue,
  • Piloter, animer, et suivre les projets confiés, depuis la conception jusqu’à la mise en place, en lien étroit avec les équipes internes (méthodes, achat, relation client),
  • Participer à l’implantation et à l’évolution des moyens de stockage des sites,
  • Optimiser les espaces de stockage en collaboration avec l’équipe logistique,
  • Spécifier les moyens d’exploitation logistique nécessaires dans le cadre d’implantation de client sur site (équipements, automatisation),
  • Assurer le suivi des installations techniques et coordonner les maintenances avec les services concernés,

Tu es amené.e à collaborer étroitement avec le commerce, les responsables de site et les équipes techniques (SI, exploitation) pour garantir l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques et tu es amené.e à travailler sur des projets transverses d’innovation et d’optimisation au sein du groupe.

Ceci est un match si

  • Tu es titulaire d’un diplôme niveau BAC + 3 en logistique ou équivalent
  • Tu as une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste de chef de projet
  • Tu as une maitrise parfaite d’Excel ainsi que les outils d’amélioration continue (lean manufacturing)
  • Tu as un bon niveau en anglais
  • Tu es reconnu.e pour ta capacité d’écoute et d’analyse avec un bon esprit d’équipe
  • Tu es rigoureux.se avec le sens des priorités

Rémunération et avantages

  • Salaire mensuel brut à négocier selon expérience
  • Intéressement trimestriel
  • Participation annuelle
  • CSE
  • Ticket Restaurant pris en charge à 50%
  • Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 60%
  • Statut TAM + Téléphone portable + ordinateur
Un campus avec une position géographique stratégique

Une situation stratégique

A 2h de Paris, 1h de Lyon et situé juste à l’entrée de l’autoroute A7, le Campus offre une situation stratégique.​

Un environnement ressourçant

Vous profiterez d’un cadre naturel remarquable, au cœur de la Drôme-Ardèche. Un cadre de vie privilégié et une entreprise où il fait clairement bon travailler.

Le Campus Skipper, un lieu de travail convivial, solaire et innovant

Un campus inspirant

Ecrin de modernité dans jardin paysager, le Campus attire autant qu’il inspire… Tout y est pensé pour que vous vous sentiez bien.

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